今すぐ不動産業を開業しよう

どんなに崇高なビジョンや大志を掲げても、利益が生まれず、従業員の給料が払えなければ、会社というのは活動を継続できません。それでは意味がないのです。

会社の従業員をフォローするために 1on1 でミーティングし、モチベーションを上げてもらうために会社の飲み会を実施しようが、有益なルールを作ろうが、「会社で起きる問題」は根本的に解決しません。

しかし、会社が儲かる（利益が出る）と全てが解決します。これは極論ですが、本当にそういうものだと考えています。

「利益が全てではない！」と反論される人もいるでしょうが、私は綺麗事だと思います。社員の士気も含め、ほとんどの問題を紐解いていくと「会社が儲かっていないこと」がほとんどなのです。

中小企業において起きる問題のほとんどは、「利益が出れば全て解決する」とさえ考えています。