2025年度 上期

中長期目標

中長期的な（３～５年後の）キャリア・スキル目標。

キャリア目標

• アプリ戦略の実行
• 組織の技術力底上げ
• 組織力向上

スキル目標

• 管理サイトのフレームワーク開発（C#/Blazorと、Typescript/Reactの両方を開発）
• 認知症予防アプリ機能アップ
• AIの業務採用AIを活用した開発・業務の生産性向上とチームへの還元

業績貢献目標評価

6段階評価。

目標1

AIを活用した開発・業務の生産性向上とチームへの還元 AIを業務に積極的に取り入れ、開発・設計・レビュー・ドキュメント整備などの各工程において生産性向上・品質向上を図る。また、活用知見をチーム内に還元し、組織的な活用文化の基盤づくりを行う。

評価基準

• 6. なし
• 5. 開発プロセスの複数工程においてAI支援を活用した明確な成果（時間短縮・品質向上・誤り削減など）を実証し、社内横展開できる形で仕組み・手順・ツールをドキュメント化または、ソーシャルなどで共有した。
• 4. 自身のプロジェクトでAI支援を活用した業務改善を定着させ、他メンバーへのナレッジ共有を行った（例：チーム勉強会、ドキュメント化、ツール提案など）。
• 3. 1〜2つの業務領域でAIを活用したプロセス改善を行い、一定の成果や手応えを得た。また、複数の工程（要件定義、設計、実装、ドキュメント、レビューなど）でAI活用を実施し、定量的または定性的な改善を自身で実感できる成果につなげた。
• 2. Cursor,Devin,Diffy,VeyraXなどのツールを実際の業務で試験的に導入・活用し、改善余地や可能性について検討した。
• 1. AIツールの利用環境を整備し、利用準備・情報収集を行った。
• 0. AI活用について、特に取り組みを行わなかった。