採用の合格基準

参考記事

https://www.jabba.cloud/20200429-personality/

ある程度のレベルを超えた先に必要なもの

未熟なエンジニアが分不相応なポジションに入ってしまうとチームの生産性が落ちるし、余計なタスクがこっちにまで回ってくる。だからある程度のレベルは必要。

ただ、ある程度のレベルを超えた際に次に必要になるのは「さらにもっと優秀であること」や「ありえないぐらいにメッチャ頭がいいこと」なんかではない。

そういう人が必要なのは特殊な研究所とか国の極秘プロジェクトを推進するようなところだろう。

みんなが合格にしてしまう人

技術的にはあるレベル以上でかつ：

• 「なんかおもろいこと」
• 「おもしろそうな感じがすること」
• 「一緒に働きたいなーと思わせること」

になる。