頭のいい人が話す前に考えていること

構造化面接

効果的な面接や対話で使われる質問フレームワーク。

1. 何をしたか（過去の行動）
2. どういう状況だったか（状況の深堀）
3. その中で何をしたか（行動の深堀）
4. どういう成果だったか（結果の確認）
5. 仮にこういう状況だったらどうするか（仮定の状況下での行動）